Je werk gaat niet meer lekker of je loopt vast. Veel vragen die ik hoor gaan over: wat verwacht mijn wergever van me, hoe ga ik om met een nieuwe klus of een nieuwe collega, wat wil ik nou werkelijk in mijn werk of hoe geef ik mijn grenzen aan. Wat kun je bij mij verwachten (kijk ook eens bij Klantenreacties): Werkwijze > Neemt contact op om je probleem te vertellen. Je kunt aan de telefoon alle vragen stellen die je hebt rondom de coaching. Als het goed voor je voelt, plannen we een coachingsgesprek. Dat duurt 1,5 uur. > Het eerste coachingsgesprek. We gaan dieper in op je probleem zodat je helderheid krijgt. Je krijgt inzicht in waar jij invloed op uit kunt oefenen in je situatie en wat je concreet kunt doen om vooruit te komen. Het eerste gesprek kost euro 90,- en wordt contant afgerekend. Wil je doorgaan met de coaching? > Een coachtraject is dan de volgende mogelijkheid. Dat omvat 3 gesprekken van 1,5 uur. Je betaalt euro 375,- en ontvangt daarvoor een factuur. > Wat doen we. We geven alle ruimte aan je vraag- of probleemstelling. Dit wijst namelijk naar een volgende ontwikkelstap of -richting. Die ontwikkelstap gaat vrijwel altijd over meer jezelf 'mogen' zijn en bepaald gedrag dat daarbij hoort maar wat je lastig vindt in de praktijk te laten zien. In de gesprekken nemen we actuele situaties en vragen uit jouw leven / werk als uitgangspunt. Je oefent daarmee en raakt vertrouwd met wat je wilt ontwikkelen. Resultaat > Je ontwikkelt je als mens door meer (bij) jezelf te blijven en gaat dus makkelijker om met mensen om je heen, situaties en vragen of problemen. > Je ontspant meer en ziet mogelijkheden en volgende stappen voor jezelf. > Je ontwikkelt je professioneel en weet dit over te brengen zodat je serieus genomen wordt.